2024年2月22日下午，上海儀電黨委書記、董事長、總裁毛辰，副總裁李鑫，在云賽智聯(lián)黨委書記、總經(jīng)理翁峻青的陪同下，赴公司旗下企業(yè)上海儀電科學儀器股份有限公司開展調研。

毛辰董事長在聽取儀電科儀2023年經(jīng)營情況和重點工作匯報后，對企業(yè)2023年取得的各項工作成效給予充分肯定，并對儀電科儀戰(zhàn)略協(xié)同、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務模式、人才工作、風險防范等方面提出要求。在戰(zhàn)略協(xié)同方面，儀電科儀要從架構上進行整體思考，隨著儀電分析股權的進入，科學儀器板塊要進一步從戰(zhàn)略上、業(yè)務拓展上進行協(xié)同，共享資源，形成合力。同時，要優(yōu)化機制，進一步提升企業(yè)精細化管理水平。在產(chǎn)品研發(fā)方面，要緊跟業(yè)務和市場，加大研發(fā)力度，保持品牌優(yōu)勢，通過專項平臺建設讓科學儀器的產(chǎn)品得到廣泛應用，進一步提高現(xiàn)有的產(chǎn)品深度和能級。同時，要緊貼計劃進度，有序推進質譜儀項目，集團將給予全力支持。在業(yè)務模式提升方面，要進一步探索渠道經(jīng)銷商加應用解決方案及技術服務滲透的銷售模式，從賣產(chǎn)品向賣應用、賣服務、賣方案轉變，深耕化工、醫(yī)療、水務等集團已取得優(yōu)勢的行業(yè)領域。在人才工作方面，要加大內培外引工作力度，引進專業(yè)化人才參與到整個科學儀器的發(fā)展中；要大力培養(yǎng)青年干部，提供充分的崗位歷練機會；要積極探索人才激勵機制，進一步激發(fā)人才活力，避免人才流失。在風險防范方面，要在經(jīng)營過程中加強對新情況、新風險的研判，制定應對方案，集團相關職能部門也要在過程中加強溝通，及時給予指導。

上海儀電科技創(chuàng)新部、經(jīng)濟運營部負責人，云賽智聯(lián)投資發(fā)展總監(jiān)，儀電科儀總經(jīng)理及其他有關人員參加調研。